C’è un caso che necessita di una chiara spiegazione: un disoccupato che percepisce l’assegno di invalidità ha diritto anche all’indennità di disoccupazione? In particolare, ci concentreremo oggi sulla possibilità di percepire contemporaneamente la disoccupazione e l’invalidità civile.
Secondo quanto stabilito dalla legge italiana, queste due prestazioni economiche non possono essere percepite contemporaneamente. Tuttavia, è riconosciuta la possibilità al beneficiario di decidere tra l’uno o l’altro trattamento, in base a ciò che ritiene più vantaggioso.
Scopriamo come è possibile fare questa scelta e qual è il procedimento da seguire per poter optare per una delle prestazioni a cui si ha diritto.
Secondo quanto stabilito dalla disciplina italiana, il soggetto che ne ha diritto ha la possibilità di scegliere se accedere alla disoccupazione agricola o all’invalidità civile. La scelta sarà dettata principalmente da interessi di carattere economico.
Per accedere a una delle due opzioni, è necessario inviare una specifica richiesta all’istituto previdenziale, esprimendo la propria volontà. In tale occasione, il cittadino può optare per l’indennità di disoccupazione o per l’assegno ordinario di invalidità.
A tale proposito, l’INPS ha fornito tutte le istruzioni operative affinché l’utente possa presentare autonomamente la richiesta accedendo al portale online.
Tuttavia, il lavoratore che è titolare di un assegno ordinario di invalidità ha la possibilità di scegliere l’indennità di disoccupazione agricola rinunciando alla precedente prestazione. È importante precisare che questa rinuncia è definitiva, il che significa che il lavoratore non potrà più ricevere il pagamento rimanente dell’indennità di disoccupazione.
Per poter beneficiare di questa opportunità, è necessario presentare una richiesta scritta entro 60 giorni dalla data in cui è stata notificata l’accettazione della domanda di assegno ordinario di invalidità.
È importante conoscere bene le due misure per operare una scelta consapevole. L’indennità ordinaria di invalidità è un beneficio mensile e continuativo che viene riconosciuto mensilmente al soggetto interessato fino a quando sussistono le condizioni di invalidità stabilite dalla legge.
D’altra parte, la disoccupazione agricola ha una durata limitata. L’indennità è concessa per un numero di giornate lavorate fino a un massimo di 365 giorni all’anno.
È evidente che l’assegno di invalidità risulti più vantaggioso sotto l’aspetto economico rispetto all’indennità di disoccupazione. Inoltre, l’assegno di invalidità può essere cumulato con altre prestazioni previdenziali e assistenziali, mentre l’indennità di disoccupazione non è cumulabile, fatta eccezione per casi isolati.
Al disoccupato che percepisce l’assegno di invalidità, spetta l’indennità di disoccupazione? La risposta non lascia dubbi
Secondo la legge italiana, un disoccupato che riceve un assegno di invalidità non può contemporaneamente beneficiare dell’indennità di disoccupazione. Tuttavia, è concessa al beneficiario la possibilità di scegliere tra le due opzioni in base a ciò che ritiene più vantaggioso. Per fare questa scelta, è necessario inviare una specifica richiesta all’istituto previdenziale indicando la propria preferenza. L’INPS fornisce istruzioni operative per presentare autonomamente la richiesta tramite il portale online. Un lavoratore che riceve un assegno ordinario di invalidità ha la possibilità di rinunciare a tale prestazione per beneficiare dell’indennità di disoccupazione agricola, ma è importante notare che la rinuncia è definitiva e il lavoratore non potrà più ricevere il pagamento rimanente dell’indennità di disoccupazione. Per usufruire di questa opportunità, è necessario presentare una richiesta scritta entro 60 giorni dall’accettazione della domanda di assegno ordinario di invalidità. È importante conoscere le differenze tra le due misure: l’indennità ordinaria di invalidità è un beneficio mensile e continuativo, mentre l’indennità di disoccupazione agricola ha una durata limitata di massimo 365 giorni all’anno. L’assegno di invalidità risulta quindi economicamente più vantaggioso rispetto all’indennità di disoccupazione. Inoltre, l’assegno di invalidità può essere cumulabile con altre prestazioni previdenziali e assistenziali, mentre l’indennità di disoccupazione può essere cumulata solo in casi isolati.
