Airbus, l’azienda leader nel settore aeronautico e spaziale, ha annunciato un’imperdibile opportunità di lavoro: sono previste ben 13.000 nuove assunzioni sia in Italia che all’estero. Si tratta di un piano di assunzioni record, che offre una grande occasione per diverse ragioni. Innanzitutto, è un’opportunità unica per l’enorme numero di risorse umane che Airbus intende aggiungere al proprio organico.
I profili ricercati includono sia esperti con esperienza che giovani neolaureati, che potranno avviare una carriera di successo all’interno di Airbus. L’obiettivo principale è potenziare il personale per far fronte all’aumento della produzione di aeromobili, ma non solo: l’azienda sta anche avviando importanti processi di decarbonizzazione che richiedono un ampliamento dell’organico.
Oltre al settore della produzione, ci saranno opportunità di lavoro anche nei campi dell’informatica, della sicurezza informatica, dell’ingegneria e dello sviluppo di avanzate tecnologie di propulsione. La campagna di reclutamento è stata avviata ad inizio 2023 e si protrarrà fino alla fine dell’anno, offrendo numerose posizioni attualmente disponibili.
Finora sono state assunte già 7.000 persone e l’obiettivo è coprire altre 6.000 posizioni vacanti, molte delle quali anche in Italia. Un terzo di queste posizioni è riservato ai neolaureati, con l’obiettivo di formare nuovi talenti che acquisiscano competenze specifiche all’interno dell’azienda.
Airbus collabora da tempo con il Georgia Institute of Technology e ha recentemente esteso la collaborazione per altri cinque anni nell’ambito dell’Airbus Academic Program. Questo programma formativo coinvolge quindici scuole e università e mira a formare la futura generazione di ingegneri aerospaziali.
Per quanto riguarda le candidature, Airbus sta cercando manager ed esperti dei processi di decarbonizzazione e trasformazione digitale, oltre ad ingegneri, addetti alla produzione, operatori logistici, addetti al customer service, ingegneri del software, tecnici informatici e specialisti della sicurezza informatica.
La sede italiana di Airbus si trova a Roma, dove lavorano oltre 160 dipendenti diretti e oltre 8.000 collaboratori. Per candidarsi è sufficiente accedere alla sezione “lavora con noi” del sito ufficiale di Airbus, dove sono elencate tutte le posizioni aperte sia in Italia che all’estero. È necessario compilare il form online e allegare il proprio curriculum vitae per candidarsi.
Airbus pubblica il piano di assunzioni: cerca 13 mila persone da assumere nelle sede in Italia e all’Estero, opportunità unica
L’azienda Airbus ha annunciato la disponibilità di 13.000 nuove assunzioni sia in Italia che all’estero nel settore aeronautico e spaziale. Questa offerta di lavoro rappresenta un’opportunità unica per molte persone, grazie all’enorme quantità di personale che l’azienda intende reclutare. L’obiettivo è potenziare il personale per far fronte all’aumento della produzione di aeromobili e alle sfide della decarbonizzazione. Le figure ricercate comprendono sia esperti con esperienza che neolaureati, che avranno la possibilità di avviare una carriera di successo in Airbus. Oltre al settore della produzione, ci sono opportunità di lavoro anche in settori come l’informatica, la cybersecurity e l’ingegneria delle tecnologie di propulsione. La campagna di reclutamento è iniziata all’inizio del 2023 e proseguirà fino alla fine dell’anno. Finora sono già state assunte 7.000 persone e si prevede di coprire altre 6.000 posizioni vacanti, anche in Italia. Un terzo dei posti è riservato ai neolaureati, con l’obiettivo di formare nuovi talenti. Airbus collabora anche con il Georgia Institute of Technology per plasmare la futura generazione di ingegneri aerospaziali. Per candidarsi, è possibile visitare il sito web ufficiale dell’azienda e compilare il modulo online allegando il proprio curriculum vitae.
